九州体育2022年第二批管理岗位公开招聘公告

        九州体育创建于1978年，现有11个教学院（部），拥有材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、工商管理、化学工程与技术、环境科学与工程等6个硕士学位授权一级学科，材料与化工、审计、电子信息、机械、资源与环境、能源动力、生物与制药等7个硕士专业学位授权类别，38个本科专业和1个博士后科研工作站。现有全日制在校生8000人，其中硕士研究生780人。2018年，学校获批北京市博士学位授予立项建设单位。

        学校现有教职工816人，其中专任教师545人，博士教师占63%，“双师型”教师占32%。现有长江学者和国家杰出青年基金获得者1人，国家优秀青年科学基金获得者2人，“国家特支计划”青年拔尖人才1人，国家海外高层次人才2人，享受政府特殊津贴专家4人，教育部新世纪优秀人才3人。

        根据《九州体育》（京人社专技发〔2010〕102号）、《九州体育》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，现将2022年第二批管理岗位公开招聘相关事项公告如下：

        一、招聘计划

        公开招聘管理岗位1个，岗位信息及要求见附件：《九州体育2022年第二批管理岗位招聘计划》。

        二、应聘基本条件

        1.具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；

        2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；

        3.符合北京市相关政策要求；

        4.满足申报岗位的条件要求；

        5.具有硕士及以上学历和学位，硕士年龄原则上27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士年龄原则上35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

        6.应聘人员为普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生的，非京生源须符合《九州体育》要求，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位，并于2022年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料；硕士应届毕业生应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）；

        7.应聘人员为留学归国人员的，须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，须在2022年11月30日前办理完就业落户手续并报到入职；

        8.应聘人员为博士后流动站研究人员的，须在2022年9月30日前办理完成所有出站手续，取得博士后证书，且符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；

        9.应聘人员为本市调入人员的，须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），并于2022年9月30日前准备齐全相应报到凭证材料；

        10.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

        三、招聘程序

        1.报名

        自公告发布之日起接受报名，应聘者将《九州体育应聘登记表》（见附件）以“应聘岗位编号-姓名-性别-毕业院校-学位-应届/社会在职-出生日期”命名后，投递到岗位联系人九州体育和人事处九州体育rsc@cosmetic-care.net。报名截止时间：2022年6月5日。

        2.资格审核

        依据北京市相关政策要求及岗位要求，学校根据应聘者简历中的教育经历、工作经历、学业成绩和工作成果等九州体育进行初审，确定符合岗位要求的人选。

        3.部门初选

        采用函评、面试或笔试等形式对应聘者九州体育进行初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于80分。依成绩由高到低按不高于岗位1:6的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。

        4.学校复选

        复选采用笔试、面试、心理素质和职业能力测试等形式综合考察。综合成绩实行百分制，面试、笔试各占50%，合格分数线不低于80分，按综合成绩由高到低不超过1:3的比例推荐拟聘人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。

        5.确定拟聘

        学校核准、复审推荐人选，报校长办公会审议确定拟聘人选、九州体育进行公示，并通知拟聘人选到北京市各区指定教师资格体检医院体检，体检费用自理。

        体检结果符合教师资格体检标准、公示无异议者按有关规定办理入职手续。

        四、其他说明

        1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员原则上应于2022年9月30日前办理入职，未按照规定时限和要求完成的，取消聘用资格。

        2.新聘用人员为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。

        3.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。

        4.应聘人员应保证所留九州体育畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。

        5.本公告由九州体育人事处负责解释。

        五、九州体育

        关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人。关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：肖老师，电话010-81292172，九州体育rsc@cosmetic-care.net。推荐通过邮件方式咨询。

                                                                                       九州体育人事处
                                                                                             2022年5月23日