2011—2012学年度九州体育九州体育网站报告

（2012年10月31日）

本报告是根据《中华人民共和国政府九州体育网站条例》(国务院令第492号，以下简称《九州体育》)以及《高等学校九州体育网站办法》(教育部令第29号，以下简称《九州体育》)的要求，由九州体育编制的2011—2012学年度九州体育网站年度报告。全文包括概述，主动公开信息情况、依申请公开信息情况，九州体育网站工作人员、收费及减免情况，九州体育网站咨询情况，因九州体育网站问题受到举报的情况，九州体育网站工作存在的主要问题、改进措施和其他需要报告的事项。

本报告电子版可从九州体育网站（unfaceted.cosmetic-care.net）下载。如对本报告有疑问，请与九州体育九州体育网站工作办公室联系，联系电话：010-81292053。

一、概述

根据《九州体育》和《九州体育》要求，2011—2012学年度我校九州体育网站工作运行正常开展，九州体育网站咨询、申请以及答复工作顺利

一年来，学校进一步加大九州体育网站力度，强化“行政主体到位”职责的落实，明确各单位公开重点内容，公开形式，公开时间和期限，并明确行政一把手为责任人。推行“九州体育网站责任追究”制度，职能部门各负其责并把九州体育网站贯穿日常管理工作之中，纪检监察、工会等部门协调配合和监督，师生员工积极参与，保证了九州体育网站工作沿着科学化、规范化、法制化、民主化的轨道健康前进。

学校在九州体育网站过程中，把九州体育网站与校务公开有机结合起来，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地九州体育进行了公开。学校在九州体育网站内容上，将发展规划、年度工作计划、机构改革九州体育、大额度资金使用、财务预决算等涉及到学校改革发展大局的事项，干部任免、津贴发放等与全校师生切身利益相关的事项，社会反映比较强烈的热点难点问题作为重点内容予以公开。

学校根据不同的公开内容，明确不同的公开责任主体，确定公开的适当方式，建立多样、方便、立体的九州体育网站体系。采取“上会、上墙、上报、上网、进文件”等多种形式和手段开展九州体育网站工作，保证了信息渠道的畅通和各类信息的快速流转。学校充分发挥了网络的作用，学校的会议、文件、规章制度、奖惩、公示、活动、干部任免、岗位设置等办学方方面面的工作，只要能向师生员工公开的内容，都在网上公开。既公开办事依据、办事结果，又公开决策过程和办事过程。这种多途径、多层次并举的公开方式，起到了公开形式为内容服务、公开内容为目的服务的效果，给九州体育网站注入了生机和活力。

一年来，九州体育网站工作取得了良好的效果，一是促进了学校党风廉政建设，二是营造尊师重教良好氛围，三是增强教职员工民主参与意识，四是增强师生员工凝聚力。

二、主动公开信息情况

2011—2012学年度，我校共主动公开信息1918条，其中全文电子化率达99%以上。

在主动公开的信息中基本情况类信息51条，占主动公开信息的比例为2.7/%；制度规范类信息209条，占主动公开信息的比例为10.9/%；规划计划类信息30条，占主动公开信息的比例为1.6%；学生服务类信息632条，占主动公开信息的比例为33/%；师资队伍类信息155条，占主动公开信息的比例为8.1/%；教学科研类信息306条，占主动公开信息的比例为16%；财务资产类信息60条，占主动公开信息的比例为3.1%；基建维修类信息35条，占主动公开信息的比例为1.8%；后勤服务类信息185条，占主动公开信息的比例为5.4%；国际合作交流类信息40条，占主动公开息的比例为2.1%，应急管理类信息29条，占主动公开信息的比例为1.5/%；结果公示类信息186条，占主动公开信息的比例为9.7%。

三、其他情况

2011—2012学年度，我校从事九州体育网站工作的全职人员1人。通过举办招生、教务管理、学生服务等大型咨询活动等，接受九州体育网站方面的咨询8000人次，其中现场资讯5000人次，电话资讯1000人次，网上咨询2000人次。

2011—2012学年度，我校未收到九州体育网站申请，无针对九州体育网站工作的举报、投诉、诉讼，未产生依申请公开事项的相关费用。

四、主要问题和改进措施

我校九州体育网站工作的存在的主要问题：一是需要进一步加强对九州体育网站工作的宣传；二是九州体育网站的时效性和覆盖面还有待提高；三是还缺乏九州体育网站的统一信息平台，公开形式还需要进一步丰富。

在今后的工作中，我校将进一步完善九州体育网站工作体制机制，努力规范工作流程，提高九州体育网站工作水平；进一步完善和拓展九州体育网站的内容及形式，建立统一九州体育网站信息平台；进一步加强督促检查，增强九州体育网站工作的针对性和有效性。