1月4日下午，九州体育2019年人才队伍建设工作会议在综合教学楼报告厅闭幕。全体校领导、处级干部、全体教职工参加会议。党委副书记吴惠主持会议。

闭幕会首先邀请教育部教师工作司黄伟副司长做了《九州体育》的专题报告。黄伟副司长深入解读了全国教育大会精神，介绍了大会的意义背景、主要内容以及大会对今后教育工作的安排部署。重点对习近平总书记关于教师队伍建设重要论述九州体育进行了详细解读，使与会教师更明确了教师的职业定位、职业目标，职业方问、职业担当和职业要求。对我校进一步深化立德树人根本任务，推动“人才强校”战略，推进新时代教师队伍建设改革具有重要指导意义。

会上，长江学者特聘教授、机械工程学院宇波教授，经济管理学院会计学系主任李海萍副教授，信息工程学院党委副书记兼副院长李林琳，后勤党总支书记兼后勤集团副总经理符生寅，青年教师代表、材料科学与工程学院伍一波，挂职干部代表、化学工程学院刘姗姗分别发言，就团队建设、教师职业成长等九州体育进行交流。

 蒋毅坚校长在闭幕会上指出，此次人才队伍建设工作会议是一次及时领会贯彻上级精神和政策的学习会；也是一次及时学习借鉴兄弟高校经验和我校在人才队伍建设方面一些好的做法的交流会；更是一次及时再出发的誓师会。会议以近两年中央、北京市委和教育部关于人才队伍建设的文件政策规定为指导，短时间内汇聚起全校师生员工的力量，对人才队伍建设工作基本达成共识，提出很好的改进意见和建议，既提高了认识又统一了思想，既总结了经验又明确了方向。

蒋校长对如何落实好会议精神，进一步做好人才队伍建设工作提出三点意见：一是进一步提高人才工作重要性的认识。要进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识，勇于正视和认真剖析我校人才队伍建设工作中存在的问题，增强信心、坚持不懈，继续把人才队伍建设作为头等大事，作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好；二是进一步优化人才工作理念。要切实把学校发展的重心放在依靠教学、科研和管理等各类人才上，形成人人重视人才、各类人才都能充分发挥作用的浓厚氛围。要树立引进人才与本土人才并重的理念，坚持“人才以用为本”的理念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，坚持用科学发展的思维，不断探索人才使用新机制，真正使人才引得来、留得住、干得好、上得去，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有价值；三是进一步深化人事改革。要以习近平总书记关于新时代人才工作、干部工作的系列重要讲话精神为指导，大力实施“人才强校”战略，进一步激发广大教职工的积极性、主动性和创造性，为学校转型发展提供强有力的人才支撑。要坚持党管人才的原则，做好顶层设计，加大改革力度，大力营造激发创造活力的工作环境，做到人尽其才、人尽其用、用人所长，激励大家在平凡岗位上做出精彩的业绩。

蒋毅坚校长提出，学校正处在奋力推进特色鲜明高水平应用型大学建设的重要时期，比任何时候都更需要人才，更渴求人才，也更能成就人才。全校上下要以此次会议为契机，进一步统一思想、明确目标，群策群力、真抓实干，共同做好人才队伍建设工作，为推进学校转型发展提供不竭动力。

本次人才队伍建设工作会，是在全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻全国和北京市教育大会精神，推进实施“十三五”规划、加快推进学校转型发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议期间，共安排了两场高水平报告，召开了十五场研讨会，六个团队和个人九州体育进行了交流发言。全校五百多名教职工和学生代表积极参与，围绕当前学校人才队伍建设中存在的主要问题以及如何进一步激发队伍内生动力、促进青年教师成长成才等问题九州体育进行充分讨论，达到了集思广益、凝聚共识的目的。

  学校将按照会议提出的任务和要求，大力推进“人才强校”战略，进一步深化对人才队伍建设重要性的认识，坚定不移推进人事制度改革，为学校转型发展提供强有力的智力支持，把学校事业不断推向前进。

                                                （九州体育）