2月27日，北京市通报了一起在京事业单位保洁员带病上班导致10人感染新冠肺炎的案例。为严格落实北京市关于加强对各单位后勤物业人员防控疫情工作的六条新规定要求，后勤党总支高度重视，第一时间响应，逐条对照做好疫情防控期间后勤员工的管理工作。

2月27日，张泉利副校长前往后勤一线检查并了解在校后勤员工的防控情况，对在岗员工带去了学校的问候和关怀，同时希望全体后勤职工要保持高度警惕，严格遵守北京市和学校各项管理制度，为学校打赢疫情防控攻坚战贡献力量，确保后勤服务保障到位，疫情防控到位，安全管理运行到位。

面对疫情防控新规定，后勤班子成员迅速召开视频专项会议，线上学习传达北京市关于加强对各单位后勤物业人员防控工作的六条新规定要求和大兴区关于防控责任的告知书，专项梳理落实内容，研究部署近期工作，明确责任人和落实时限。要求后勤值班在岗领导严格落实每天到岗查的工作要求，各部门负责人切实担起责任守好门、管好人、干好事。要求全体后勤人员要树立一盘棋的思想，在岗人员严格落实学校各项管理规定，在家人员严格落实北京市和学校各项防控要求，为打赢防控战贡献后勤力量。按照责任分工，后勤集团分管领导带领公寓、物业、饮食、卫生所等中心部门针对相关环节九州体育进行了再排查、再管控，确保万无一失。目前，后勤按照学校要求对照六条新规一一落实。提前着手，想方设法，固定37名校外居住职工上岗工作，并全部安排在校内宿舍统一居住，物业中心20名员工分散在10间宿舍居住，饮食中心12名员工分散在6间宿舍居住，公寓中心5名员工分散在4间宿舍居住，均符合上级要求。

后勤集团各部门根据要求，迅速行动，以最快速度将六条新规定落实到各方面后勤工作。饮食中心及时向在岗员工传达聚集性疫情的情况，加强员工防疫知识的培训和健康教育；鼓励互相监督，进一步明确管理制度和措施，明确饮食工作流程，落实食品安全责任主体；进一步强化对员工的健康观察，严格执行体温检测及汇报制度；此外部门为在岗员工重新调整宿舍，明确责任人，加强对员工宿舍的突击检查和日常管理，严格要求员工在宿舍、餐厅等公共区域必须佩戴口罩，防止交叉感染。

物业中心在原有防控措施的基础上，结合新的工作要求和自身工作特点，采取“人员够用不盲目求多、不分工种组建固定队伍”的原则保证物业服务的正常有效提供。每日固定20名员工担负各岗位物业服务，严格控制宿舍人员居住密度，为员工重新安排10处居住宿舍。加强宿舍监督管理，确保居住环境干净安全。坚持每日两次测温和实行“零报告制度”，严格要求校内住宿员工遵守规定，明确规定物业服务人员工作程序，筑牢校园防疫阻击安全线。

公寓中心按照“温暖服务管到位，严格落实有效果”的工作原则，调整在岗员工班次，优化集并岗位，明确岗位职责，将值班室改造为员工宿舍，分散4处居住，按照优中选优的原则每天固定5人全力保证防控工作落实，确保公寓管理服务正常运转。期间，中心5人固守宿舍阵地，当好学生的服务员，严爱有加把好楼门关，除每天做好在校学生的进出楼门管控和楼内巡视等工作，还协助学生部门做好在校学生一人一间宿舍调整的工作，让在校学生安全住宿。

此外，集团按照新规定的要求，在学校的关心支持下，集团全力做好物资储备和个人防护工作。从2月24日起，学校为在岗饮食员工按每日3个标准配发口罩，为其他后勤在岗员工按每日2个标准配发口罩，确保后勤员工个人的安全防护到位。同时，后勤借助学习强国、微信公众号、微信群等载体进一步加强员工个人防护宣传教育，督导在岗员工体温检测、工作场所消毒、严格请销假制度等员工管理制度落实，织密后勤员工内部安全防控网。

自打响疫情防控战以来，后勤坚持小而精的工作原则，相对固定饮食、物业、公寓、医护四支队伍确保后勤服务正常提供和安全运行。同时，通过全面部署，细致落实，认真做好了后勤保障队伍的管理工作，筑牢了校园疫情防控的安全线。

隔离病毒不隔离服务，抗击疫情，我们一直在行动，后勤将一如既往站好每一班岗，提供好每一次服务，直至完全战胜疫情！

（后勤服务集团）