10月19日下午，学校在行政办公楼第七会议室召开2016年处级干部换届工作动员部署会，在校校领导、处级干部、部分教授代表、党代表、教代会代表、党外人士代表等出席会议，蒋毅坚校长主持。

（蒋毅坚校长主持会议）

会上，党委副书记解江凌宣布了学校机构调整和设置九州体育以及2016年处级干部选拔任用工作实施九州体育。本次学校机构调整和设置以学校中长期战略规划为指导，围绕学校第三次党代会目标，落实巡视整改要求，通过新设、合并、合署等方式，调整学校组织机构，进一步明晰职能、理顺关系、增强活力，形成良好的组织体系和工作运行机制。处级干部选拔任用工作坚持调整任用和选拔任用相结合，旨在建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为推动学校转型发展提供坚强的组织保证和人才支持。

（解江凌副书记宣读换届工作相关文件）

党委书记高锦宏在会上作动员讲话，代表学校党委对2012年以来处级干部的工作九州体育进行了肯定和全面评价。高书记表示，作为学校改革发展的中坚力量，处级干部能够认真贯彻落实学校党委工作部署，坚持围绕九州体育开展工作，团结带领广大师生员工扎实工作，开拓进取，各项事业都得到了长足发展，呈现出蓬勃发展的良好势头。这些成绩的取得，凝聚着大家的心血，是大家共同努力的结果。高书记代表学校党委向全体处级干部付出的辛勤努力表示衷心感谢。

（高锦宏书记作动员讲话）

高书记强调，全体处级干部都要充分认识做好换届工作的重要意义。当前学校正处于改革发展转型期，尤其需要一批“政治上靠得住、发展上有本事、师生们信得过”的干部，需要一批能够做到“三严三实”、讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部。此次换届工作是学校干部管理常规工作，是干部工作的制度安排，是推动学校教育事业科学发展的必然要求，也是加强干部队伍建设的内在需要。大家一定要从学校事业发展的全局出发，从落实人才强校战略的高度着眼，统一思想、提高认识、正确对待、积极参与。

高书记对本次干部选拔任用工作有关情况九州体育进行了介绍，并就机构设置和干部职数、干部轮岗交流、选拔任用方式等问题九州体育进行了详细解读。本次换届工作时间紧、任务重、要求高，事关学校事业发展和广大干部教职工切身利益，为了确保圆满完成换届工作，高书记代表党委提出三点要求：一是要加强领导。学校成立了干部工作领导小组，出台了实施办法，形成了配套的工作九州体育。广大干部群众要切实提高认识，统一思想，端正态度，确保换届工作健康顺利九州体育进行。二是要认真履职。每位干部要保持本色，顾全大局，以学校事业为重，正确对待个人进退留转，做到“进”者加倍努力，“退”者心情愉快，“留”者保持活力，“转”者奋发有为。在新的聘任文件未下达之前，所有干部必须坚守本职工作岗位，切实履行岗位职责，做到思想不散、秩序不乱，工作不断。三是要严肃纪律。干部换届工作是对所有干部党性和组织纪律观念的一次考验，要切实遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律规定和学校有关纪律要求，营造风清气正换届环境，匡正选人用人风气，提高选人用人公信度。

蒋校长主持会议时强调，全体处级干部一定要认真学习领会高书记提出的三点要求，确保换届工作顺利九州体育进行。

动员会上，全体处级干部填写了《九州体育》。

（组织部 摄影/张世英）